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2015年产品校招经验分享(阿里百度360等公司)

校招按过程可以分为网申阶段、笔试阶段和面试阶段,此外还有内推以及实习转正这些额外的方式。所有这些公司都是实习留下来的话几率最大,所以强烈推荐先去找份实习。

有了实习经验再找工作也会容易很多~

1 阿里巴巴

chanpinxiaozhao 2015年产品校招经验分享(阿里百度360等公司)

网申阶段:内推7月31号截止,正常网申8月20+号截止。

职位:阿里的产品岗位分为数据产品经理、产品经理以及游戏产品经理这三个岗位,具体的招聘要求可以去参照校招官网,工作地点分布在北京、杭州、广州这三个地方。

内推:阿里的内推声势浩大,大部分被内推简历通过的同学都接到了面试电话。如果电面两次都通过的话,校招直接可以进入终面环节。但如果内推挂了很可能就没有正式校招机会了。

笔试:阿里的技术岗采用了线上笔试的方式,产品今年没有笔试,完全靠简历来筛选,卡的比较严。因此有无产品相关实习可能会是比较重要的因素了~

面试步骤:内推通过的同学现场面试可以跳过初面进入终面,终面通过后是hr面;非内推的同学是初面+终面+hr面。如果面试表现的好会在终面后加一轮交叉面,总之面试的轮数越多越好,最终的评级和薪水会高一些。

面试问题:面试过程中之前的实习经历和相关项目经历基本每一轮面试都会被问到,要想清楚怎么讲解项目、自己做了什么、怎么做的,对于产品的定位、需求的把控是如何思考的,如何过程中遇到了什么问题,如何解决。

下面分享下面试中的遇到的一些问题:

1.为什么要做产品经理?

2.你觉得市面上什么产品做的好,好在哪里?说一款来分享下你的想法。

3.如果让你来做类似微信的产品你会怎么做?

4.你个人想做什么方向的产品,为什么?

5.讲述你做过的最成功的项目(讲述中面试官会穿插对感兴趣的问题进行提问策划助理招聘,例如项目中间穿插的问题,遇到的困难,如何解决,怎么判断后台数据是否正常,需求是如何提出的,如果让你来涉及调查问卷的话会怎么来设计,实习的时候的团队规模?)

6.项目的需求是怎么把控的?项目是否落地?产品中涉及的数据从哪来?有没有调查过项目的相关竞品,你觉得你的产品和竞品比优势在那里?

7.有什么自己的产品idea?

8.日常生活中你觉得有什么产品是需要改进的?

9.体验手机淘宝的购物流程,说出有什么需要改进的点。

10.怎么评价实习的公司

……

hr面的问题的话面试官主要也是问你之前的经历,学习呀工作呀都有,诚实的回答就好。印象比较深的就是hr会一直要求你举具体事例来证明你所说的。例如如果你提到自己推动力强,你就要证明自己是怎么推动项目的发展的,有你在和没你在相比你起到了什么作用。

不得不说阿里的面试官和工作人员给人的感觉都很好哦~很和蔼很耐心的那种,强烈表扬下~

2 腾讯

chanpinxiaozhao1 2015年产品校招经验分享(阿里百度360等公司)

我是跟腾讯无缘了,不过也分享下我失败的经验给大家^ ^

职位:腾讯校招产品是分为产品培训生和普通的产品/运营策划岗位。产品培训生的要求比较高,招的人也少。在8月就结束网申,8月底就结束面试了。普通的产品/运营策划岗位今年是单独出了腾讯校招,10月份全国各地区统一招聘。

内推:腾讯内推的话最好找自己认识的学长学姐询问他们的部门有无内推的名额。此外还有个tst精英内推计划,感兴趣的童鞋自行下了解下哈~

笔试:腾讯的笔试是在线笔试,都是行测题目,分为数字推理、语言推理、逻辑推理和性格测试这四块内容。至少我周围的童鞋通过率都还是蛮高的~

产培面试:腾讯的产品面试初试都是群面,大概8-10人一组,一组通常能够通过2-3个人,也有可能一组都不通过或者通过4个。群面后续还有专业初面和专业终面。产培的面试竞争还是比价激烈的,基本上去面试的都是top学校的top学生,1000人面试最后要30-40个左右。

了解的一些群面题目:

1.为大学生在学校里面最困难的一件事情设计一个解决方案

2.为智能电视给出了13个功能点,选其中的3个来做(有提出相关场景),选哪3个为什么?

3.与滴滴打车和快滴打车运营和未来发展相关的题目,也是设计方案

经验总结:

群面的时候不要着急先发言,要理清楚自己的思维脉络。如果所说的内容价值不高那就完全变成了抛砖引玉的砖了。如果你是先说的人,建议抢后面的总结。

没有必要一定要承担角色,尤其是timer。很多人会为了当个角色去抢timer,但是我觉得这个角色并没有太多加分。重点其实还是思维,而且要注意不要一上来就聚焦在某些细节上,要有全局观。

额,不知道是不是因为要压力面,腾讯这整个群面过程中面试官脸都比较臭..两位面试官一句话都没有说,全程就hr维持了下流程~

3 百度

chanpinxiaozhao2 2015年产品校招经验分享(阿里百度360等公司)

职位:百度的职位包括产品经理和商业产品经理,据了解商业产品经理的薪资要高上不少。不过具体选择哪个还是要看自己对用户产品感兴趣还是商业产品感兴趣更好。

内推:百度的内推与腾讯的相同,都是分部门的。最好找认识人询问下相关部门有无内推,也可以在北邮人论坛上关注下。

笔试:百度的笔试时间是1个小时,两道大题。需要通过答题来展现自己的产品策划、设计能力。具体的题目的话每个城市不一样,在网上找了今年的题目,大家可以看一下,个人还是很欣赏百度的笔试题目的。

有的公司是题目多但是时间少,百度的这个感觉更能够深入的展开来表达自己的思考。

大连站、深圳站:

1.请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、开赛后,“世界杯”这个关键词下的用户主需求,以及网页搜索结果展现页面。(50分)(如果对世界杯不熟悉,可用一个热门电影代替)

2.请设计一款百度地图和大数据相结合的产品,产品形态不限。(50分)注:需要说清楚包括但不限于一下内容:产品的功能,产品的主要界面框架图,产品的价值。产品形态可以是仪的独立产品,或一个承载于百度地图产品的模块等。

武汉站:

1、列举一款你常用的移动APP,并分析他的最核心功能、满足的需求、超预期的功能以及竞争优势发展趋势

2、如果让你设计一款相册APP,代替系统自带的相册功能,你会怎么设计,列举主要功能。分析原生相册的不足,用户需求痛点,画出相关页面的产品原型线框图(1-3个页面即可)。并分析为什么用户要使用你这款产品

面试:群面+二面+三面+总监面,没有hr面。百度是

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