一 地推的三个阶段

上述说到地推的时间节点选择，简单分为三个阶段：种子用户阶段、活动促销阶段、烧钱砸市场份额阶段。

一，种子用户阶段——对于初创企业(种子/天使轮)来说资金有限，第一批种子用户的定位一定要足够精准，这样后期运营才能成为核心用户，这个时间阶段用 户获取成本可以稍微昂贵一些，一是为了给你的用户初体验和接受会有一个比较高逼格的期待值，另一方面高成本挖取用户比较容易。

根据行业的不同壹号食品营销储备干部，京东前一段时间按照消费频率来分类，大致分为5层。第一层外卖，第二层休闲食品和生鲜，第三层为家政类，第四层为药类，第五层为频率低的(教育、鲜花等等)。

按照你的消费频率去择选你第一批种子用户，当用户量达到预定目标的时候停止地推，把这批种子用户运营成核心用户(死忠粉)，快速优化你的产品或平台。

第二阶段：活动促销阶段——第一个阶段完了之后当你的融资(A轮、Pre-B轮)的时候，这个阶段应该是主靠活动来吸引用户的阶段，根据活动主题做事件营销，针对某个地点进行地推，这个阶段的地推成本整体上也不会太高。

第三个阶段：烧钱砸市场份额阶段——这是拿到更多的钱的阶段，你要和你的竞争对手拼市场份额，这个时候就是要根据前期的经验进行优化，迅速把模式复制到全市-全省-全国。

二 手把手教你做地推

这里以教育产品为例，详解地推流程

1，选择目标人群和地点和时间：K12学生，地点中小学门口，时间放学前半个小时，每个学校2-3个人。

2，踩点：每个学校的放学时间，有无同行发单，这点需要注意的是因为学校门口有保安和巡警，地推最重要的一点就是遇见执行人员(城管、保安、巡警)立马跑，如果被逮到携带桌子、易拉宝和物料的直接给不要和他们硬碰，纯发单页有时候也会管，所以还是躲躲吧。

3.制定地推计划：明确的地推计划，细化到日期、地点、人员、物料、成本、KPI等。

地推三层级：专员(1人)-兼职领队/调度(3-5人)-兼职(15人)，人数可以按照地推规模而定。

人员选择：大学生兼职或专业兼职团队或专职地推。 大学生兼职成本较低，但效果最差，招聘建议招有过兼职的大二、大三学生，时间比较调度的开;兼职团队建议谈效果付费，按照App下载或着微信关注量后期付 费;建议早期不要招专职团队，如果建设专职团队绩效奖励就需要设置的很合理，还要持续维护招聘网站和兼职团队的关系。

物料选择：最早的时候把礼品价格订到2+，在阿里巴巴上扒了一堆发现针对学生群体这个礼品价格太低了，干脆就把目光聚焦到小学生，他们不在乎价格只在乎好不好玩，最终定了几个5毛钱的小礼品。

KPI：考核低底薪+高低成，说白了就是销售。

还有比较高上大的团队做CRM系统壹号食品营销储备干部，个人建议还是根据实际情况而定。

4，采购与招人：寻找低价印刷社，制定并设计品牌宣传单页(至少2版)，建议前期的单页还是以产品品牌介绍为主，不要把送礼品突出的太明显。同时采购礼品，第一次每种礼品采购200-300个。 大学生兼职拉微信群/QQ群，测试几天分为核心兼职群和普通兼职群。

5，执行：第一周自己员工出去地推，第一天采集问题并反馈，之前准备的话术需要在实际地推中迅速优化，1-2句话3秒内必须清晰的传达给行人，第二天要 把数据结果给统计出来，如果2-3天内的数据没有增持的话要迅速找到问题(宣传单内容/话术/礼品/地点选择等等)，如果效果持续上升的话就可以开始招聘 兼职干了，如果没法解决那只能说你的产品或平台真的没有找到需求点，最高峰值达到一天将近5000个服务号关注。

6，总结：每周总结，每月总结，阶段总结。

三 小区推广(扫楼和活动)

扫楼：扫楼是性价比较高的地推手段。

1，用百度地图把学校周边的小区给搜集一遍。

2，划分每

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